El presente documentoexpone los resultados del estudio sobre jornadas laborales y descansos de los MIR en España, realizado en 2022. Finalizan con un resumen de la evidencia existente sobre las condiciones del colectivo y su impacto en la salud de los profesionales y la provisión de servicios.
Ofrecen las siguientes recomendaciones para mejorar las condiciones de los especialistas en formación:
- Máximo de guardias acorde a la legislación laboral (no más de 48 h./semana)
- Contemplar el descanso semanal en la R. laboral de carácter especial
- Implementar sistemas de control de prevención de excesos de jornada
- Ajustar los tiempos de formación a la adquisición de competencias
- Evaluar las condiciones materiales de aprendizaje
- Desarrollar planes de gestión docente
- Revisar el marco retributivo para que la jornada complementaria a través de las guardias no suponga el grueso de los salarios
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